Líderes educativos también necesitan ser cuidados

Asociación CasaSito – Guatemala

Detrás de cada escuela que funciona bien hay una persona que lo hace posible: el director o directora que llega primero, resuelve lo que nadie más resuelve, sostiene al equipo docente, atiende a las familias y mantiene todo en marcha, muchas veces sin que nadie le pregunte cómo está. El liderazgo educativo carga con una responsabilidad enorme, y sin embargo, los espacios para cuidar a quienes lideran son escasos.

Nuestro socio Asociación CasaSito está cambiando eso. Como parte de una red de cinco organizaciones que implementan en Guatemala los Amplificadores de Liderazgo de Global School Leaders (GSL), CasaSito acompaña a directores de 15 centros educativos en un proceso que no es solo sobre gestión escolar. Es sobre liderazgo con propósito, bienestar personal y comunidades que se sostienen entre sí.

A través de ocho talleres, los directores reciben herramientas para inspirar a sus equipos, liderar con más claridad y generar un impacto duradero. Pero también —y esto es lo que hace diferente al programa— tienen un espacio para hablar de sí mismos. Para reconocer sus propias fortalezas. Para soltar lo que han cargado en silencio. Las sesiones individuales de coaching son, para muchos, la primera vez que alguien les pregunta cómo están de verdad.

“La sesión de coaching fue liberadora. Me permitió reconectar conmigo misma y reconocer todo lo que necesito soltar”, comparte una participante.

Dentro de las escuelas, el programa también impulsa comunidades de práctica donde los docentes se apoyan mutuamente y construyen soluciones juntos.